Ebbinge
Slimme journeys, sterkere connecties
Ebbinge is een leiderschapsbureau dat organisaties ondersteunt met executive search, interim management en leiderschapsontwikkeling via The School of Leadership. Dat vraagt om communicatie die aansluit bij de interesses en behoeften van kandidaten, klanten en leiders.
Van contactmomenten naar geautomatiseerde journeys
We brachten de verschillende contactmomenten in kaart en vertaalden deze naar geautomatiseerde flows. Daarvoor richtten we segmentaties, formulieren en e-mailjourneys in die inspelen op de interesses en acties van contacten.
Minder handmatig werk en meer overzicht
Met deze inrichting heeft Ebbinge meer grip op contactgegevens en zijn minder handmatige handelingen nodig. De communicatie sluit beter aan bij de ontvanger, doordat diens interesses en acties bepalen welke opvolging relevant is.
Werkt in de praktijk
Gevonden
Begrepen
Gekozen
Hoe laat je kandidaten zien wat werken bij Heembouw inhoudt? Voor dit ontwerpende bouwbedrijf vertalen we de recruitmentstrategie naar content voor iedere fase van de werving: van gevonden en begrepen worden tot gekozen worden als werkgever.
Begrepen
Gekozen
Hoe zorg je dat vacatureteksten en e-mails kandidaten duidelijk informeren en herkenbaar zijn als communicatie van dezelfde organisatie? Voor KPMG, een internationale organisatie gespecialiseerd in audit, belastingadvies en consultancy, werken we aan het herschrijven van recruitmenttemplates.
Gevonden
Begrepen
Gekozen
Hoe houd je communicatie relevant als je met verschillende doelgroepen en contactmomenten werkt? Voor Ebbinge ontwikkelden we geautomatiseerde customer journeys in Microsoft Dynamics 365 Customer Insights.
Gevonden
Begrepen
Gekozen
Hoe vind je genoeg mensen om een stad in beweging te houden? Voor GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam met tram, bus, metro en pont, werkten we mee aan de werving van bestuurders, technici en IT’ers: van sollicitatieberichten en een eigen website voor buschauffeurs tot fotografie en uitlegvideo’s.