
Podcasts zijn een krachtige manier om je bedrijfscultuur en werkgeversmerk op een persoonlijke manier uit te lichten. Door een podcast te maken waarin je spreekt over de kernwaarden, cultuur en de dagelijkse gang van zaken binnen je bedrijf, geef je potentiƫle kandidaten een persoonlijke en diepere kijk op wat ze kunnen verwachten. Een podcast die geldt als verlengstuk van je vacaturetekst helpt om een authentiek beeld van je organisatie te schetsen.
Een Employer Value Proposition (EVP) is een cruciaal onderdeel van je recruitmentstrategie. Met een video kun je laten zien wat jouw bedrijf uniek maakt en waarom kandidaten bij jou zouden willen werken. Geef een goed beeld van de voordelen, de cultuur en de groeimogelijkheden binnen je bedrijf. Een goed geproduceerde video kan je vacature boosten door een sterk en aantrekkelijk beeld van je organisatie te presenteren.
Gebruik social media om een serie posts te creƫren die je werkgeversmerk versterken. Deel verhalen van medewerkers, hoogtepunten van bedrijfsevenementen, en successen binnen je organisatie. Straal uit waarom potentiƫle werknemers graag bij je bedrijf willen werken. Deze contentreeks helpt om je vacatureteksten te ondersteunen door je bedrijf voortdurend in de kijker te zetten en potentiƫle kandidaten te betrekken bij je merk.
Animaties kunnen complexe informatie op een eenvoudige en aantrekkelijke manier presenteren. Maak een korte animatie die de belangrijkste aspecten van je vacature en de voordelen van werken bij jouw bedrijf benadrukt. Animaties zijn visueel aantrekkelijk en kunnen gemakkelijk gedeeld worden op verschillende platformen, wat een boost aan je vacatures zal geven.
Een goed geplande creatieve campagne kan veel aandacht trekken. Denk aan interactieve advertenties, creatieve concepten of gerichte online campagnes die specifiek jouw doelgroep aanspreken. Door creatief te zijn en vanuit beschikbare data te experimenteren, kun je de interesse wekken van potentiƫle kandidaten en hen motiveren om op je vacatureteksten te reageren.