Bejo Zaden is toonaangevend in veredeling, productie en verkoop van groentezaden met vestigingen in meer dan 30 landen. Een internationale organisatie met 2,200 medewerkers die werken aan groenterassen van nu en de toekomst. Van veredelaar tot bio-informaticus, van processing operator tot area sales representative, Bejo Zaden zoekt hele diverse profielen met verschillende expertises.
Om de online werving van Bejo Zaden te verbeteren, hebben we een analyse gedaan op hun candidate journey. In de analyse hebben we alle stappen doorlopen die een kandidaat ook doorloopt, van vindbaarheid tot solliciteren op de vacaturepagina van Bejo Zaden. Het doel van de analyse is om te achterhalen waar de bottlenecks zitten en waar er dus ruimte is voor optimalisatie, om zo een nog betere candidate experience te kunnen bieden.
In deze analyse is rekening gehouden met de volgende zaken:
Een heldere en grondige analyse van de gehele candidate journey. In de analyse hebben we een duidelijke beschrijving van de huidige “problemen” gegeven en op basis hiervan voor verschillende onderwerpen, heldere en impactvolle aanbevelingen gedaan. Tot deze aanbevelingen behoren onder anderen SEO-optimalisaties, een social mediastrategie en een verkort sollicitatieformulier voor meer conversie.
Wij helpen je hier natuurlijk graag bij. Laten we kennis maken, dan vertellen we je alles over de mogelijkheden binnen Recruitment Marketing. Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op, of plan meteen een afspraak in onze Calendly agenda!