lifetime

value

Wat is een employer value proposition? Of een candidate journey? Via welke kanalen kan je adverteren voor campagnes? En waarom heb je eigenlijk een applicant tracking system nodig? In de RecruitMarketing blog nemen we je mee in de wereld van recruitment marketing!

EMPLOYER BRANDING

Wat is employer branding

Hoe bouw je een sterk employer brand

Hoe versterk je je sterk employer brand

Wat is een employer value proposition

Hoe onderscheid ik mezelf op de arbeidsmarkt met arbeidsvoorwaarden

Hoe zet je social media in voor je employer branding

WERKEN-BIJ SITE

Wat is een werken-bij site

SEO: hoe zet je het in voor je werken-bij site

6 tips voor de beste werken-bij site

6 tips voor een mobiel vriendelijke werken-bij site

De candidate journey: van eerste indruk tot hire

JOB ADVERTISING

Wat is job advertising

Hoe bepaal ik mijn doelgroep voor job advertising

Welke verschillende vormen van content kan ik gebruiken

De verschillende kanalen voor wervingscampagnes

Optimalisatie van je wervingscampagnes

APPLICANT TRACKING SYSTEM

Wat is een ATS

Waar moet je op letten bij het kiezen van een ATS

Welke koppelingen kun je maken met je ATS

De rol van Artificial Intelligence (AI) in je ATS

RECRUITMENT MARKETING AUTOMATION

Wat is recruitment marketing automation

Wat zijn automatische e-mails en wat is het doel ervan

Wat is een puntensysteem

Wat is candidate nurturing

Wat is een workflow en hoe zet je het in

DATA INTELLIGENCE & ANALYTICS

Het belang van data

Hoe stel je Google Tag Manager in

Het belang van een recruitment dashboard

Universal Analytics vs. Google Analytics 4

OVERIGE BLOGS

meer weten over recruitment marketing?

Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!