Met recruitment marketing automation kunnen organisaties geautomatiseerde workflows creëren om kandidaten op verschillende punten in de candidate journey te benaderen en te communiceren met hen. Dit kan onder andere via automatische e-mails gebeuren, waarbij kandidaten automatisch een e-mail ontvangen in reactie op een specifieke actie of gebeurtenis, zoals het bezoeken van een webpagina, het invullen van een formulier of het uitnodigen voor een gesprek.
Automatische e-mails kunnen zeer nuttig zijn, omdat ze tijd en moeite besparen bij het communiceren met kandidaten.
Het doel van automatische e-mails in recruitment kan als volgt worden samengevat: