Concluderend speelt AI in Applicant Tracking Systems een cruciale rol bij het bevorderen van effectieve recruitment marketing. Door efficiƫntie te vergroten, de candidate experience te verbeteren, personalisatie van communicatie mogelijk te maken, data gedreven besluitvorming te faciliteren en vooroordelen te verminderen, kunnen recruiters hun wervingsprocessen stroomlijnen en de beste kandidaten aantrekken voor hun organisatie. Het is duidelijk dat AI niet alleen een waardevol hulpmiddel is voor recruiters, maar ook een essentieel onderdeel van de toekomst van recruitment marketing.